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12月8日，廣東省法學會社會法學研究會2018學術年會在佛山舉辦

　　2018年12月8日，由廣東省法學會指導，廣東省法學會社會法學研究會主辦，佛山科學技術學院承辦，廣東熊何律師事務所協辦的廣東省法學會社會法學研究會2018學術年會暨“科技創新背景下社會法的發展與勞動法熱點難點問題高端學術論壇”在廣東省佛山市禪城區隆重舉行。

　　本次大會特別邀請中國人民大學法學院黨委書記、博士生導師林嘉，福州大學法學院教授湯黎虹等全國知名學者參加。來自政府部門、司法系統、高校、律師事務所等省內外的專家學者共100余人齊聚禪城，圍繞科技創新背景下社會法的發展與勞動法熱點難點的主題暢所欲言、各抒己見，為改革開放新形勢下社會法尤其是勞動法領域的應對積極建言獻策。

　　佛山科學技術學院黨委書記曾崢出席論壇開幕式并代表承辦方致歡迎辭，他向與會嘉賓簡要介紹了佛科院近年來的快速發展，并希望佛科院法學專業能夠為佛山市乃至廣東省做出應有的貢獻。廣東省法學會副會長張仲會代表廣東省法學會向大會召開表示祝賀，并對就如何加強研究會建設以及組織開展研究工作提出了幾點建議。湖南省岳陽商會會長葉石兵、廣東熊何律師事務所主任熊飛則分別代表企業界與律師界致歡迎辭。

　　主題發言環節圍繞科學創新背景下社會法的發展、社會法基本理論與實踐研究、科技創新背景下社會法的發展與勞動法問題研究、勞動法熱點難點問題探討等六個議程進行研討。

　　中國人民大學法學院林嘉教授圍繞會議主題，分析了當今網絡平臺下勞動關系的認定問題，為該問題的解決指明了思考的方向。東莞市第三人民法院民三庭庭長鄭水強針對勞動法第四條第二款—企業規章制度的效力認定問題，提出了該款只是建議性規定的新觀點，為大家考慮這一問題提供了新思路。佛山市中級人民法院勞動法資深法官崔景誠則分享了多年來作為法官對于如何在企業與員工之間保持利益平衡的審判困惑，并對勞動法的修改提出了基于審判者角度的期盼。會議最后由廣東省法學會社會法研究會會長、華南師范大學法學院教授周賢日對大會進行總結發言，他對各嘉賓的發言進行了一一點評與回應，并對勞動合同法的精神進行了深層次的解讀。本次會議圓滿結束。