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　　5月9日，全市開發區社會管理創新工作現場會在高新區召開，市委常委、政法委書記王振華，高新區黨工委書記楊俊良，各開發區分管領導、綜治辦主任，高新區副處以上領導，市直相關派駐機構主要領導，開發區各街道(鄉鎮)黨委書記、綜治辦主任、社區(村)書記代表等參加了會議。

　　與會人員先后參觀了高新區三佳社區、怡眾名城社區、社會服務管理中心、政務審批大廳等地，在聽取了高新區社會管理創新工作匯報后，市委常委、政法委書記王振華就進一步推進全市開發區社會管理創新工作提出三點意見。

　　一是要統一思想、提高認識，進一步增強做好開發區社會管理創新工作的責任感和緊迫感。近年來，各開發區按照市委市政府部署，堅持經濟建設與社會建設統籌推進，重視社會管理，加強社會管理，注重改革創新，取得了很好效果。但與各縣(市)區相比，開發區的社會管理工作開展得還不夠平衡，不夠系統，還存在薄弱環節。全市各開發區要切實把思想統一到中央和省市委部署上來，統籌抓好經濟建設和社會建設，協調推進社會建設和管理創新。要充分認識到加強和創新社會管理，是黨中央做出的戰略部署，是實現科學發展的現實需要，是人民群眾的迫切期盼，是建設幸福長春的重要內容。

　　二是要把握全局、突出重點，進一步提高社會管理的科學化水平。加強和創新社會管理是一項系統工程。從總體布局來講，發展是前提，民生是基礎，平安是重點，法治是保障，幸福是目標。從工作要求來講，就是要按照廣濱書記提出的“人性化、網格化、信息化”要求，把“三化”作為主推模式。從具體任務來講，就是要以改善民生為重點，完善民生制度安排，加大民生投入力度，強化解決民生困難，真正以實際成果取信于民，著力夯實社會管理基礎;要以社區建設為重點，切實加強城鄉社區建設、基層組織建設、基層隊伍建設和基層工作機制建設，著力抓好基層基礎建設;要以平臺建設為重點，加快建立社會服務管理綜合信息系統，在開發區和街道鄉鎮普遍建立社會服務管理中心，在社區普遍建立社會服務管理站，著力提升服務管理效率;要以矛盾化解為重點，加強源頭治理、動態管理和應急處置，著力維護社會和諧穩定;要以整治預防為重點，深化嚴打整治，完善防控網絡，抓好平安建設基礎工作，著力完善治安防控體系;要以法治建設為重點，把法治建設和民生建設、組織建設、基層基礎建設結合起來，著力推進社會管理法治化。

　　三是要加強領導、落實責任，進一步完善社會管理體制。加強和創新社會管理事關長遠，責任重大。各開發區黨工委、管委會和各級干部要從“建設幸福長春、率先全面建成小康社會”的戰略全局出發，把創新社會管理擺在更加突出的位置。要加強組織領導，健全領導體制，切實使政法綜治各項工作有人管、有專門機構負責;要搞好統籌協調，落實工作責任，整合好各方面的資源和力量，形成齊抓共管的工作合力，按市委統一部署，逐一明確綜治成員單位和各專項組組長單位的職責和任務，保證工作運轉順暢、推進有力;要注重示范引領，總結推廣典型，結合全市開展的幸福社區創建和社會管理創新示范社區、譚竹青式社區工作者楷模評選等活動，認真總結實踐中形成的好經驗、好做法，培樹一批先進典型群體，注重把成型的經驗提煉、上升為制度規范，形成加強和創新社會管理的長效機制;要加強督查考評，完善評價體系，結合實際，建立健全責任落實機制和組織考核與群眾評價機制，把社會管理創新納入經濟社會發展總體規劃，納入黨政領導班子政績考核，納入機關崗位目標責任制考評，納入群眾滿意度測評，切實形成機關圍著基層轉、干部圍著群眾轉，各級各部門齊心協力為群眾服務的工作局面。