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　　“襄陽正在進行‘法治城市’的創建，今年‘法治論壇’的主題應該也是圍繞于此。”湖北省襄陽市委政法委副書記吳傳虎如是介紹。

　　成立于2009年6月的襄陽市法學會，從2010年以來，已經在該市政法委領導組織下，連續成功舉辦三屆“襄陽法治論壇”。

　　“每年年初，由襄陽市委政法委書記辦公會和法學會會長辦公會專題研究，結合當年經濟社會發展大局和政法中心任務，精心選定主題;隨后，由市委政法委、市法學會、市社會管理綜合治理委員會辦公室等單位聯合下發通知，對舉辦論壇作出統一部署;年中，注重發揮各兼職法學會副會長的作用，分頭督辦論壇進展;年底，組織專家評審、籌集專項獎勵資金、邀請市領導出席、組織媒體報道、出版論文集等方式，壯大論壇聲勢。”

　　而在確定每屆論壇主題上，無一例外要圍繞全市經濟社會發展大局。

　　2010年，襄陽市委市政府提出“社會管理創新是一個全新的課題，需要我們開展深入的調查研究，從理論和實踐上進行積極的探索，著力在解決影響社會穩定的關鍵性問題上下工夫，努力取得新成效。”第一屆“襄陽法治論壇”的主題定為“維護穩定與社會管理創新”。

　　首次論壇便得到了該市眾多法律、法學工作者的積極響應。4個多月時間，論壇主辦方收到論文138篇。時任中共襄陽市委常委、政法委書記、襄陽市公安局局長、法學會會長的夏先祿給予高度評價。

　　2011年以來，襄陽市政府把加強和創新社會管理作為一項重大戰略任務，與此同時，該市創新四項機制推進社會管理的做法，被中央綜治辦推廣。全市政法各部門立足本職，發揮優勢，積極參與，有力推動了社會管理創新取得階段性成果。夏先祿總結道：“在取得這些成績的同時，不少社會管理創新的新課題擺在政法機關面前，需要深入研究。”由此，2012年舉辦的第二屆“襄陽法治論壇”主題定為“全市政法機關社會管理創新專題問題研究”。

　　而在2012年年底舉辦的第三屆“襄陽法治論壇”，則將建設“兩個中心、四個襄陽”法治保障問題研究確定為論壇主題。

　　據介紹，在連續三屆的論壇中，先后緊密配合2010年維護穩定與社會管理創新27件重點工作確定30個課題，2011年全市政法工作“1+3”工作目標確定40個課題，2012年社會管理創新45件重點項目確定62個課題，引導開展應用性、實戰性研究。

　　3年來，襄陽市法學會篩選、收集論文410篇，一大批論文較好地指導了現實政法工作，30余篇論文主要觀點被襄陽市委相關決策層認可采用，有的直接被該市政法部門出臺的重要文件吸收采用。