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　　今年以來，天津市法學會按照市委、市政府關于加強機關規范化建設的有關要求，以創建學習型、效能型、服務型、創新型機關為目標，從建立健全制度規范入手，制定機關工作流程圖，全面加強效能管理，全面提升服務法學、法律工作者水平。

　　一是嚴格規章制度，實施“績效化”管理，天津市法學會結合部門職能，對機關每名人員每月工作任務、工作目標等進行了細化分工，嚴格落實崗位目標責任，實行月工作小結，季工作講評，嚴執行，重實績，真正做到人人肩上扛指標、擔任務，充分發揮整體合力，推動各項工作上新水平。二是施行績效考核，實施“效能化”管理，根據天津市級黨群部門績效考核要求，市法學會制定機關績效考評細則，明確分工，厘清責任，對照績效考評要求，建立健全目標責任激勵機制，推動管理科學和效能提升。三是規范工作程式，實施“精細化”管理，天津市法學會制定機關運行管理流程圖，細化環節，規范程序，強化責任，提高效率，切實做到管理有序，服務到位，寓管理于服務之中。