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濰坊市法學(xué)會(huì)深入貫徹習(xí)近平法治思想，聚焦黨委、政府中心工作，以制度創(chuàng)新為發(fā)力點(diǎn)，在廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)《濰坊市法學(xué)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步有效發(fā)揮首席法律咨詢專家作用的意見(jiàn)》，多措并舉激活機(jī)制，力求極大發(fā)揮全市首席法律咨詢專家集約效能，全力打造具有濰坊特色、時(shí)代特征的法治實(shí)踐高端品牌，更好服務(wù)平安濰坊法治濰坊建設(shè)。

一、強(qiáng)化首席法律咨詢專家組織機(jī)制。進(jìn)一步厘清職責(zé)，建立首席法律咨詢專家委員會(huì)，在同級(jí)法學(xué)會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。強(qiáng)化全市首席法律咨詢專家?guī)旖ㄔO(shè)，市法學(xué)會(huì)建立統(tǒng)一的首席法律咨詢專家后備人才庫(kù)，建立實(shí)現(xiàn)市、縣兩級(jí)人才資源聯(lián)動(dòng)共享機(jī)制。建立首席法律咨詢專家工作基層聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)行下沉式掛牌服務(wù)，及時(shí)了解掌握基層和企業(yè)法治需求，幫助解決相關(guān)法律問(wèn)題。

二、明確首席法律咨詢專家工作范圍。根據(jù)黨委、政府中心工作，建立首席法律咨詢專家重點(diǎn)工作事項(xiàng)清單制度，引導(dǎo)首席法律咨詢專家唱好“重頭戲”，積極參與地方立法和重大決策咨詢、重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重大矛盾糾紛調(diào)處、重大信訪積案化解、重點(diǎn)課題研究、法治文化建設(shè)等工作事項(xiàng)，確保工作接地氣、有方向、有特色、有實(shí)效。

三、創(chuàng)新首席法律咨詢專家工作方式。以法學(xué)會(huì)為主導(dǎo)，以首席法律咨詢專家委員會(huì)為集結(jié)點(diǎn)，結(jié)合首席法律咨詢專家專業(yè)特長(zhǎng)，創(chuàng)新首席法律咨詢專家分類分組定向參與服務(wù)黨委、政府涉法事務(wù)機(jī)制、重大事項(xiàng)合議決策機(jī)制等，發(fā)揮首席法律咨詢專家團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和集約效能，有組織、有針對(duì)性地為黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

四、建立首席法律咨詢專家考核評(píng)價(jià)機(jī)制。市、縣兩級(jí)法學(xué)會(huì)通過(guò)建立工作紀(jì)實(shí)制度、例會(huì)制度、考核評(píng)價(jià)制度，不斷完善首席法律咨詢專家工作機(jī)制，提高首席法律咨詢專家工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保服務(wù)質(zhì)效。

五、強(qiáng)化首席法律咨詢專家工作保障機(jī)制。市、縣兩級(jí)法學(xué)會(huì)通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、交流研討等方式，不斷提高首席法律咨詢專家的工作水平，并為首席法律咨詢專家開(kāi)展工作提供必要的工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施，確保有條件干事。市法學(xué)會(huì)將縣級(jí)法學(xué)會(huì)深入推進(jìn)首席法律咨詢專家工作成效列入縣級(jí)法學(xué)會(huì)年度工作考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)法學(xué)會(huì)對(duì)勤勉盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的首席法律咨詢專家給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。