時(shí)間:2016-06-22 來源:研究部 責(zé)任編輯:elite
為了加強(qiáng)中國法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)各部室和事業(yè)單位與直屬研究會(huì)和主管法學(xué)社團(tuán)的聯(lián)系,更好地服務(wù)研究會(huì)建設(shè),經(jīng)中國法學(xué)會(huì)黨組討論通過,《中國法學(xué)會(huì)研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員制度試行辦法》(以下簡稱《辦法》)于2016年6月20日正式實(shí)施。
《辦法》規(guī)定,中國法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)各部室和法律信息部、中國法學(xué)學(xué)術(shù)交流中心、中國法律咨詢中心等相關(guān)事業(yè)單位可推薦1—2名處級(jí)以下(含處級(jí))的在編干部擔(dān)任研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員(以下簡稱聯(lián)絡(luò)員);中國法學(xué)會(huì)駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的秘書、中國法學(xué)會(huì)研究部在編干部均為聯(lián)絡(luò)員?!掇k法》明確聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)積極參加相應(yīng)研究會(huì)的重要學(xué)術(shù)活動(dòng),與研究會(huì)秘書處建立直接的聯(lián)系。《辦法》同時(shí)還對(duì)聯(lián)絡(luò)員的履職義務(wù)、工作考核與保障等做出了規(guī)定。
建立研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員制度,是社團(tuán)管理服務(wù)體制機(jī)制的又一創(chuàng)新舉措。新一屆中國法學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視研究會(huì)建設(shè)和作用的發(fā)揮。除了研究部作為研究會(huì)日常服務(wù)管理的職能部門之外,學(xué)會(huì)辦公室、機(jī)關(guān)黨委、外聯(lián)部、會(huì)員部、法律信息部、法學(xué)學(xué)術(shù)交流中心、法律咨詢中心都有直接指導(dǎo)、服務(wù)直屬研究會(huì)的業(yè)務(wù)。強(qiáng)調(diào)中國法學(xué)會(huì)各相關(guān)部門和事業(yè)單位對(duì)研究會(huì)的服務(wù)職責(zé),再次體現(xiàn)了直屬研究會(huì)工作對(duì)于中國法學(xué)會(huì)全局工作的無比重要性。通過聯(lián)絡(luò)員與研究會(huì)的密切聯(lián)系,將有利于研究部和相關(guān)部門全面了解研究會(huì)的情況,及時(shí)回應(yīng)研究會(huì)的需求,促進(jìn)研究會(huì)在中國法學(xué)會(huì)的指導(dǎo)下,更好地開展活動(dòng)。同時(shí),也能讓聯(lián)絡(luò)員獲得接觸法學(xué)專家、掌握法學(xué)研究前沿動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)法學(xué)理論的機(jī)會(huì),有助于中國法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)青年干部的成長。
附:《中國法學(xué)會(huì)研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員制度試行辦法》
中國法學(xué)會(huì)研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員制度試行辦法
(經(jīng)中國法學(xué)會(huì)黨組會(huì)議討論通過)
第一條 為了加強(qiáng)中國法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)各部室和事業(yè)單位與直屬研究會(huì)和主管法學(xué)社團(tuán)(以下統(tǒng)稱研究會(huì))的聯(lián)系,更好地服務(wù)研究會(huì),特建立研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員制度。
第二條 中國法學(xué)會(huì)機(jī)關(guān)各部室和法律信息部、中國法學(xué)學(xué)術(shù)交流中心、中國法律咨詢中心等相關(guān)事業(yè)單位可推薦1—2名處級(jí)以下(含處級(jí))的在編干部擔(dān)任研究會(huì)聯(lián)絡(luò)員(以下簡稱聯(lián)絡(luò)員)。
中國法學(xué)會(huì)駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的秘書、中國法學(xué)會(huì)研究部在編干部均為聯(lián)絡(luò)員。
第三條 聯(lián)絡(luò)員根據(jù)其專業(yè)背景和所屬部門的職能等因素確定其聯(lián)系1—2個(gè)研究會(huì)。
第四條 聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)積極參加相應(yīng)研究會(huì)的重要學(xué)術(shù)活動(dòng)。聯(lián)絡(luò)員所屬部門應(yīng)給予時(shí)間上的保障。
聯(lián)絡(luò)員參加研究會(huì)活動(dòng)的出差費(fèi)用從研究會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中列支。
第五條 聯(lián)絡(luò)員與相應(yīng)研究會(huì)秘書處建立直接的聯(lián)系。研究會(huì)向聯(lián)絡(luò)員提出工作要求或建議的,聯(lián)絡(luò)員及時(shí)告知研究部。由研究部統(tǒng)一向研究會(huì)聯(lián)系會(huì)長匯報(bào)。
第六條 研究部每年向聯(lián)絡(luò)員所屬部門通報(bào)聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)。機(jī)關(guān)各部室和有關(guān)事業(yè)單位應(yīng)支持聯(lián)絡(luò)員的工作,對(duì)表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員予以表揚(yáng)。
第七條 聯(lián)絡(luò)員任期1年。表現(xiàn)優(yōu)秀、經(jīng)所屬部門同意的,可以連任。
第八條 本辦法自2016年6月20日試行。
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